In unserem Bewerbungsprozess geht es darum, herauszufinden, ob Du Dich mit unserer Unternehmensphilosophie identifizieren kannst und ob wir zusammen ein gutes Team abgeben. Für uns ist es wichtig, dass beide Seiten davon überzeugt sind.
So wirst auch Du zum XITASOnian
Unser Bewerbungsprozess
Dabei hast Du genauso wie wir genügend Raum, um dies herauszufinden. Unser Bewerbungsprozess besteht aus vier Stufen und ist hier exemplarisch für den Bereich Softwareentwicklung beschrieben.
Bewerbung
Deine Bewerbung ist der erste Eindruck, den wir von Dir bekommen. Wir wollen einen Überblick über Deine Qualifikationen und Deinen bisherigen Werdegang erhalten. Wir benötigen kein Foto von Dir in den Bewerbungsunterlagen. Unsere Entscheidungen basieren ausschließlich auf fachlichen Kriterien. Du kannst uns Deine Unterlagen sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zukommen lassen. Verwende dafür bitte das entsprechende Bewerbungsformular, welches hinter jeder Stellenbeschreibung zu finden ist.
Screening Call
Der Screening Call ist der erste persönliche Kontakt. In einem etwa halbstündigen Gespräch wollen wir Dich kennenlernen und mehr über Deinen Werdegang und Deine Qualifikation erfahren. Natürlich hast auch Du die Möglichkeit, Fragen zu stellen und uns kennenzulernen.
Technical Interview
Im Technical Interview wollen wir einander weiter kennenlernen. Du wirst zusammen mit einem XITASOnian ein ca. 90-120 minütiges Gespräch führen. Viele der Fragen, die wir haben, drehen sich um Dein technisches Verständnis. Im Rahmen des Gesprächs wirst Du auch eine Aufgabe bekommen. Selbstverständlich beantworten wir auch gerne alle Deine Fragen zu uns und unserem Unternehmen.
XITASO Experience
Dein Tag bei XITASO ist für Dich vor allem dazu da, uns als Unternehmen besser kennenzulernen. Gemeinsam stecken wir die Köpfe zusammen und vertiefen die Inhalte der vorangegangenen Gespräche. Du sollst Einblicke in die XITASO Welt erhalten – wer wir sind, wie wir arbeiten – und auch einige zukünftige Wegbegleiter*innen kennenlernen. Darüber hinaus, möchten wir Dich und Deine Arbeitsweise anhand von Fallbeispielen aus unserem Arbeitsalltag näher kennenlernen. Ein Feedbackgespräch rundet den Tag ab.
Bewerbung
Deine Bewerbung ist der erste Eindruck, den wir von Dir bekommen. Wir wollen einen Überblick über Deine Qualifikationen und Deinen bisherigen Werdegang erhalten. Wir benötigen kein Foto von Dir in den Bewerbungsunterlagen. Unsere Entscheidungen basieren ausschließlich auf fachlichen Kriterien. Du kannst uns Deine Unterlagen sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zukommen lassen. Verwende dafür bitte das entsprechende Bewerbungsformular, welches hinter jeder Stellenbeschreibung zu finden ist.
Screening Call
Der Screening Call ist der erste persönliche Kontakt. In einem etwa halbstündigen Gespräch wollen wir Dich kennenlernen und mehr über Deinen Werdegang und Deine Qualifikation erfahren. Natürlich hast auch Du die Möglichkeit, Fragen zu stellen und uns kennenzulernen.
Technical Interview
Im Technical Interview wollen wir einander weiter kennenlernen. Du wirst zusammen mit einem XITASOnian ein ca. 90-120 minütiges Gespräch führen. Viele der Fragen, die wir haben, drehen sich um Dein technisches Verständnis. Im Rahmen des Gesprächs wirst Du auch eine Aufgabe bekommen. Selbstverständlich beantworten wir auch gerne alle Deine Fragen zu uns und unserem Unternehmen.
XITASO Experience
Dein Tag bei XITASO ist für Dich vor allem dazu da, uns als Unternehmen besser kennenzulernen. Gemeinsam stecken wir die Köpfe zusammen und vertiefen die Inhalte der vorangegangenen Gespräche. Du sollst Einblicke in die XITASO Welt erhalten – wer wir sind, wie wir arbeiten – und auch einige zukünftige Wegbegleiter*innen kennenlernen. Darüber hinaus, möchten wir Dich und Deine Arbeitsweise anhand von Fallbeispielen aus unserem Arbeitsalltag näher kennenlernen. Ein Feedbackgespräch rundet den Tag ab.
„Unser Bewerbungsprozess ist recht aufwendig, aber es lohnt sich! Nur durch ein gegenseitiges Kennenlernen können beide Seiten einschätzen, ob wir Werte und Mindset teilen und so gemeinsam ein gutes Team werden können.“
Claudia Reiner
Human Resources
„Die XITASO Experience war für mich eine tolle Möglichkeit, einen ersten Einblick zu erhalten und nicht nur mein zukünftiges Team kennenzulernen, sondern auch einen Eindruck von der Arbeitsweise und der Atmosphäre zu bekommen. So merkt man schnell, ob es passt.“
Melanie Gail
Software Development
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bitte schicke uns Deine Unterlagen im PDF-Format per E-Mail an work@xitaso.com.
Deine Ansprechpartnerin
Daniela Auger-Huggenberger
Tel. +49 821 885882-24
work@xitaso.com