Wir suchen stets engagierte Kolleginnen und Kollegen mit agilem Mindset, die dafür brennen, herausragende Softwarelösungen zu entwickeln und die mit uns den XITASO Weg mitgestalten möchten. Du findest nicht genau Deinen Traumjob unter unseren Angeboten? Dann melde Dich trotzdem mit Deiner Initiativbewerbung bei uns. Gemeinsam finden wir genau die Rolle bei XITASO, die am besten zu Dir, Deinen Fähigkeiten und Deinen Zielen passt.
Bei uns findest Du ein Umfeld, in dem Du Dich verwirklichen kannst. Wir glauben an die Kraft selbstorganisierter Teams. Wir sind überzeugt, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst, wenn Du Verantwortung übernimmst und mitgestalten darfst.
Dabei ist uns eine offene Fehler- und Feedbackkultur wichtig.
Mit unserem Mentoring hast Du stets eine*n Sparringspartner*in an Deiner Seite. Durch regelmäßige Catch-ups zu Deinen individuellen Entwicklungszielen hat Deine Weiterentwicklung einen festen Platz bei XITASO. Dabei glauben wir an Führung auf Augenhöhe, die von Vertrauen, Offenheit und Respekt lebt.
Profitiere von einem breiten Angebot an fachlichen und überfachlichen Trainings von A wie Architecture Fundamentals bis Z wie Zeitmanagement. Dank interner TechTalks, externer Fortbildungen und spannender Konferenzen bist Du bei uns immer am Puls der Zeit!
In unseren vielseitigen und anspruchsvollen Projekten sind technologische Innovationen keine Ausnahme, sondern gelebte Praxis. Dabei fördern wir eine inspirierende Expertenkultur sowie teamübergreifenden Wissensaustausch. In einem unserer cross-funktionalen Teams gestaltest Du mittels moderner Technologie die Zukunft mit.
Beteiligung an den Kinderbetreuungskosten: Wir unterstützen Dich mit bis zu 250 €/Kind für die Betreuung Deiner Kinder.
Zusätzlich übernehmen wir die uneingeschränkte Lohnfortzahlung für alle Kinderkrankentage – und das ohne Krankschreibung.
Wir schaffen Raum für persönliche Begegnungen und stärken unseren Zusammenhalt durch regelmäßige Events von der Team- bis zur Unternehmensebene (u.a. Retreat, Sommerfest). Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge und schöpfen daraus nicht nur Inspiration, sondern auch Verbundenheit. Vom ersten Tag an bist Du ein Mitglied unserer vielfältig vernetzten Organisation.
In Abstimmung mit Deinem Team kannst Du Arbeitszeit und -ort frei wählen. Flexible Arbeitszeitkonten, 30 Tage Urlaub, Teilzeitoptionen, Sabbaticals und Workations geben Dir den Freiraum nach Deinen Bedürfnissen zu arbeiten.
Von der Mental Health Taskforce bis hin zum JobRad – wir bieten Dir vielfältige Möglichkeiten für Dein Wohlbefinden. Und bei Krankheit glauben wir Dir auch ohne ärztliche Bescheinigung.
Du findest bei XITASO eine Unternehmenskultur, in der wir danach streben, dass sich jede*r angenommen fühlt. Unsere Diversity Taskforce schafft ein individuelles Bewusstsein und fördert die Einbindung diverser Perspektiven in unsere Entscheidungen.
Bei uns findest Du ein Umfeld, in dem Du Dich verwirklichen kannst. Wir glauben an die Kraft selbstorganisierter Teams. Wir sind überzeugt, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst, wenn Du Verantwortung übernimmst und mitgestalten darfst.
Dabei ist uns eine offene Fehler- und Feedbackkultur wichtig.
Mit unserem Mentoring hast Du stets eine*n Sparringspartner*in an Deiner Seite. Durch regelmäßige Catch-ups zu Deinen individuellen Entwicklungszielen hat Deine Weiterentwicklung einen festen Platz bei XITASO. Dabei glauben wir an Führung auf Augenhöhe, die von Vertrauen, Offenheit und Respekt lebt.
Profitiere von einem breiten Angebot an fachlichen und überfachlichen Trainings von A wie Architecture Fundamentals bis Z wie Zeitmanagement. Dank interner TechTalks, externer Fortbildungen und spannender Konferenzen bist Du bei uns immer am Puls der Zeit!
In unseren vielseitigen und anspruchsvollen Projekten sind technologische Innovationen keine Ausnahme, sondern gelebte Praxis. Dabei fördern wir eine inspirierende Expertenkultur sowie teamübergreifenden Wissensaustausch. In einem unserer cross-funktionalen Teams gestaltest Du mittels moderner Technologie die Zukunft mit.
Beteiligung an den Kinderbetreuungskosten: Wir unterstützen Dich mit bis zu 250 €/Kind für die Betreuung Deiner Kinder.
Zusätzlich übernehmen wir die uneingeschränkte Lohnfortzahlung für alle Kinderkrankentage – und das ohne Krankschreibung.
Wir schaffen Raum für persönliche Begegnungen und stärken unseren Zusammenhalt durch regelmäßige Events von der Team- bis zur Unternehmensebene (u.a. Retreat, Sommerfest). Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge und schöpfen daraus nicht nur Inspiration, sondern auch Verbundenheit. Vom ersten Tag an bist Du ein Mitglied unserer vielfältig vernetzten Organisation.
In Abstimmung mit Deinem Team kannst Du Arbeitszeit und -ort frei wählen. Flexible Arbeitszeitkonten, 30 Tage Urlaub, Teilzeitoptionen, Sabbaticals und Workations geben Dir den Freiraum nach Deinen Bedürfnissen zu arbeiten.
Von der Mental Health Taskforce bis hin zum JobRad – wir bieten Dir vielfältige Möglichkeiten für Dein Wohlbefinden. Und bei Krankheit glauben wir Dir auch ohne ärztliche Bescheinigung.
Du findest bei XITASO eine Unternehmenskultur, in der wir danach streben, dass sich jede*r angenommen fühlt. Unsere Diversity Taskforce schafft ein individuelles Bewusstsein und fördert die Einbindung diverser Perspektiven in unsere Entscheidungen.