Komplexität und Dynamik in der digitalisierten Arbeitswelt steigen immer weiter. Unsere agile Herangehensweise ist für uns eine Frage der Arbeitskultur. Richtig gelebt, erlaubt sie uns, dynamisch und angemessen auf die Herausforderungen unserer Kunden zu reagieren.
Zu den Kernelementen zählen iterative und inkrementelle Prozesse und Methoden, die durch Ausprobieren und kontinuierliche Feedbackschleifen zu frühen Erkenntnissen und so durch schnelles und nachhaltiges Lernen zu einer höheren Erfolgsquote führen.
Agilität steckt tief in unserer DNA. Da sich Prozesse, Methoden und Arbeitskultur nur selten voneinander trennen lassen, stellen wir durch kontinuierliches Coaching sicher, dass unsere Teams ihr volles Potenzial entfalten. Auf dem Weg zur Exzellenz gibt es keine Blaupause.
Wir greifen auf eine ganze Sammlung von Ansätzen und Frameworks zurück, die wir einsetzen und weiterentwickeln. Durch Inspiration, Reflexion, Provokation und mit viel Leidenschaft führen unsere Agile Coaches ihre Teams durch den Entdeckungsprozess zu der besten Vorgehensweise für jede der komplexen Herausforderungen unserer Kunden.
Exzellenz ist bei uns nicht optional. Deswegen sind unsere Agile Coaches Teil jedes Projekts und der Leistung unserer Teams.
Gemeinsam mit allen beteiligten Rollen (User*innen, Auftraggeber, Software-Entwickler*innen, Product Owner, Agile Coaches, UI/UX-Expert*innen) können wir die Früchte selbstverwalteter Teams sammeln und vermehren.
Kanban
Scrum
OKRs
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Master
Professional Scrum
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Practitioner
OKR Master
Baptiste Grand
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