Lead Software Engineer (all genders)

Mit High-End Software Engineering im Zeitalter von KI begeistern wir täglich uns und unser Umfeld in komplexen Digitalisierungsprojekten. Das ist herausfordernd – und dafür brauchen wir DICH!

Du löst gerne komplexe Probleme in einem dynamischen Umfeld und schätzt die Abwechslung, die unterschiedliche Fachdomänen, Projekte und Tech Stacks mit sich bringen? Du bist bereit für den nächsten Schritt und suchst nach einem Ort, an dem Du als ganze Person weiter wachsen und Dich entfalten kannst?

Dann komm zu uns und werde Teil unserer Mission! Mit Deiner ausgeprägten Expertise und Begeisterung für Software Engineering wird die Digitalisierung zum Erfolgsfaktor für unsere Kunden. Dabei kannst Du Dich auf anspruchsvolle Projekte freuen, in denen Du Dein Fachwissen und Deine Führungsqualitäten einbringen kannst.

• Du übernimmst die fachliche Verantwortung im Projekt und führst dieses mit deinem cross-funktionalen Team aus hochqualifizierten Software Engineers, UI/UX-Experts, Agile Coaches und Product Owners zum Erfolg.
• Du bist zentrale fachliche Ansprechperson für unsere Kunden und gestaltest gemeinsam mit Deinem Team langlebige Software-Architekturen.
• Du gehst bei der technischen Konzeption neuer Features für unsere Kunden in die Verantwortung. Dazu stellst Du gemeinsam mit anderen Stakeholdern sicher, dass Fachlichkeit und Methodik (z.B. mit Use Cases, User Journey, Domain Model) zielführend definiert sind.
• Du förderst die Entwicklung deiner Team-Kolleg*innen, indem du Raum für Entfaltung gibst, Impulse setzt und Dein Wissen mit anderen teilst.

• Leadership, Ownership & Erfahrung: Du verfügst über ca. 7 Jahre praktische Erfahrung in der Software-Entwicklung und übernimmst Verantwortung für den technischen Erfolg komplexer Softwareprojekte. Du schaffst Orientierung und triffst fundierte Entscheidungen mit Blick auf Projektziele und langfristige Auswirkungen. Dabei bewegst Du Dich selbstverständlich über klassische Fachgrenzen hinweg.
• Communication: Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau) und vermittelst komplexe technische Sachverhalte klar, verständlich und zielgruppengerecht.
• Collaboration: Du förderst eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs. Du bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen, moderierst technische Diskussionen konstruktiv und schaffst ein Umfeld, in dem Teams gemeinsam die besten Lösungen entwickeln können.
• AI for Software Engineering: Du nutzt moderne KI-gestützte Entwicklungstools verantwortungsvoll und wirkungsvoll. Darüber hinaus unterstützt Du Teams dabei, geeignete Einsatzszenarien, Vorgehensweisen und Qualitätsstandards für AI for Software Engineering zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Architecture & System Thinking: Du gestaltest die technische Ausrichtung eines Projekts aktiv mit und entwickelst tragfähige Architektur- und Designentscheidungen für komplexe Softwaresysteme. Dabei berücksichtigst Du technische, fachliche und organisatorische Zusammenhänge.
• Code & Technical Excellence: Dein ausgezeichnetes Code-Verständnis hilft Dir bei der Bewertung hinsichtlich Wartbarkeit, Verständlichkeit und Nachhaltigkeit. Auch in großen oder unbekannten Codebasen erkennst Du schnell Verbesserungspotenziale sowie technische Risiken.
• Domain & Conceptual Understanding: Du verstehst die fachlichen Herausforderungen unserer Kunden und kannst technische Lösungen aus den eigentlichen Geschäfts- und Nutzerbedürfnissen ableiten.
• Growth Mindset: Du begegnest Veränderungen mit Offenheit und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung des Teams. Neue Technologien, Methoden und Arbeitsweisen bewertest Du reflektiert und hilfst dabei, deren Potenzial für Kundenprojekte nutzbar zu machen. 
• Coaching & Mentoring: Du entwickelst nicht nur Software, sondern auch Menschen. Du coachst Kolleg*innen, gibst konstruktives Feedback und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Kultur bei.

New Work & Kultur

• Selbstorganisierte Teams mit viel Gestaltungsspielraum
• Verantwortung und Mitgestaltung
• Offene Fehler- und Feedbackkultur

Mentoring & persönliche Entwicklung

• Individuelles Mentoring ab dem ersten Tag
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche („Catch-ups“)
• Führung auf Augenhöhe, basierend auf Vertrauen und Respekt

Lebenslanges Lernen

• Fachliche und überfachliche Trainings
• Interne TechTalks, externe Fortbildungen und Konferenzen

High-End Software Engineering

• Anspruchsvolle, innovative und vielseitige Projekte
• Cross-funktionale Teams mit modernen Technologien
• Gelebte Expertenkultur und teamübergreifender Wissensaustausch

Familienfreundlichkeit

• Zuschuss zu Betreuungskosten bis zu 250 €/Kind
• Lohnfortzahlung für Kinderkrankentage

Gemeinschaft & Events

• Regelmäßige Events (z. B. Retreats, Sommerfeste)
• Persönliche Begegnungen & Teamzusammenhalt
• Ab Tag 1 Teil der vielfältig vernetzten Community

Arbeitszeit & Flexibilität

• Freie Wahl von Arbeitszeit und -ort
• Flexible Arbeitszeitkonten, 30 Tage Urlaub, Teilzeitoption, Sabbatical & Workation

Gesundheit & Wohlbefinden

• Mental Health Taskforce
• JobRad & weitere Angebote

Vielfalt & Inklusion

• Diversity Taskforce für Perspektivenvielfalt
• Kultur der Zugehörigkeit: Jede*r soll sich angenommen fühlen

Innerhalb unseres einheitlichen und transparenten Gehaltsframeworks ordnet sich das Bruttojahresgehalt der Position bei einer Spanne von 70.000 – 83.000 EUR ein und orientiert sich an verschiedenen Faktoren, wie Qualifikation und Erfahrung.

Daniela
+49 821 885882-0
work@xitaso.com