Sechste Netzwerkkonferenz der Themenplattform Arbeitswelt 4.0

Future Skills – wie wir im Jahr 2035 arbeiten!

Die drei großen D‘s der Transformation – Digitalisierung, Demografie und Dekarbonisierung – verändern die Arbeitswelt mit nie dagewesener Geschwindigkeit und stellen Unternehmen und Beschäftigte vor große Herausforderungen. Ein Schlüssel, um auf diese Veränderungen flexibel und anpassungsfähig reagieren und innovative Lösungen entwickeln zu können, sind „Future Skills“. Häufig wird in diesem Zusammenhang über die Bedeutung von Soft Skills für Mitarbeitende gesprochen, wie bspw. Resilienz, interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit. In einer transformativen Arbeitswelt gewinnen jedoch auch weitere Kompetenzen an Bedeutung:

• Die digitale Transformation setzt technische Kompetenzen, wie KI-Skills und Datenkompetenz voraus
• Die Dekarbonisierung lässt Kompetenzen zur Nachhaltigkeit an Relevanz gewinnen
• Und der demografische Wandel erfordert ein Weiterdenken denken in der Aus- und Weiterbildung zur Vermittlung der erforderlichen Kompetenzen

Die sechste Netzwerkkonferenz der Themenplattform Arbeitswelt 4.0 „Future Skills – wie wir im Jahr 2035 arbeiten!” stellt die wichtigsten Kompetenzen vor, die in der transformativen Arbeitswelt benötigt werden und erklärt, wie Unternehmen diese innovativ und zielgruppengerecht einführen können.

Die Netzwerkkonferenz ist ein Format der Themenplattform Arbeitswelt 4.0, eigerichtet vom Bayerischen Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales (StMAS).

Beteiligung: Speaker

Paneldiskussion

Thema: Future Skills– wie wir im Jahr 2035 arbeiten!

Wann: 16:30 – 17:15 Uhr

Michael Schackert

Managing Director, XITASO