Wir suchen stets engagierte Kolleginnen und Kollegen mit agilem Mindset, die dafür brennen, herausragende Softwarelösungen zu entwickeln und die mit uns den XITASO Weg mitgestalten möchten. Du findest nicht genau Deinen Traumjob unter unseren Angeboten? Dann melde Dich trotzdem mit Deiner Initiativbewerbung bei uns. Gemeinsam finden wir genau die Rolle bei XITASO, die am besten zu Dir, Deinen Fähigkeiten und Deinen Zielen passt.
Weiterentwicklung
durch Weiterbildung
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& Freigetränke
XITASO
Firmenevents
Ergonomischer
Arbeitsplatz
Betriebliche
Altersvorsorge
Attraktive
Gehaltsbestandteile
(z.B. Auto, Job-Rad)
Work-Life-Balance
(z.B. Gleitzeit,
Home Office)
Flexibilität
(z.B. 30 Tage Urlaub,
unbezahlter Urlaub)
Das XITASO HR-Team hilft Dir gerne weiter!
Tel. +49 821 885882-0
Mail: work@xitaso.com
Testfläche Benefits
Profitiere von einem breiten Angebot an fachlichen und überfachlichen Trainings von A wie Architecture Fundamentals bis Z wie Zeitmanagement.<br /> Dank interner TechTalks, externen Fortbildungen und spannende Konferenzen bist du bei uns immer am Puls der Zeit!
Profitiere von einem breiten Angebot an fachlichen und überfachlichen Trainings von A wie Architecture Fundamentals bis Z wie Zeitmanagement.<br /> Dank interner TechTalks, externen Fortbildungen und spannende Konferenzen bist du bei uns immer am Puls der Zeit!
Profitiere von einem breiten Angebot an fachlichen und überfachlichen Trainings von A wie Architecture Fundamentals bis Z wie Zeitmanagement.<br /> Dank interner TechTalks, externen Fortbildungen und spannende Konferenzen bist du bei uns immer am Puls der Zeit!
Profitiere von einem breiten Angebot an fachlichen und überfachlichen Trainings von A wie Architecture Fundamentals bis Z wie Zeitmanagement. Dank interner TechTalks, externen Fortbildungen und spannende Konferenzen bist du bei uns immer am Puls der Zeit!
Wir pflegen eine offene und konstruktive Fehlerkultur. Der XITASO Code spiegelt unsere Werte im Umgang miteinander wider. Jede*r von uns gestaltet XITASO proaktiv mit, u.a. durch das OKR Framework oder die Arbeit in unseren Communities.
Regelmäßig Catch-ups und individuelle Entwicklungspläne unterstützen dich dabei, deine Ziele zu erreichen. Werde Mentor*in: Teile dein Wissen und unterstütze andere XITASOnians auf ihrem Weg.
Profitiere von einem breiten Angebot an fachlichen und überfachlichen Trainings von A wie Architecture Fundamentals bis Z wie Zeitmanagement. Dank TechTalks, Fortbildungen oder spannende Konferenzen bist du immer am Puls der Zeit!
Wir arbeiten mit hochtechnisierten Partnern (u.a. in den Bereichen Robotik, Maschinenbau, Medizintechnik), wo technologische Innovationen gelebte Praxis sind.
Beteiligung an den Kinderbetreuungskosten: Wir unterstützen dich mit bis zu 250 €/Kind für die Betreuung deiner Kinder. Wir übernehmen die volle Bezahlung für alle Kinderkrankentage – auch ohne Krankschreibung.
Wir schaffen Raum für persönliche Begegnungen und stärken unseren Zusammenhalt durch regelmäßige Veranstaltungen auf Team- und Unternehmensebene (u.a. Retreat, Sommerfest, Teamevents). Gleichzeitig feiern wir unsere Erfolge und teilen sie, um gemeinsam Motivation und Inspiration zu schöpfen.
Mit dem JobRad-Angebot bleibst du fit und bist nachhaltig unterwegs. Mind full? Lieber Mindful! Unsere Mental Health Taskforce schafft Angebote im Bereich mentaler Gesundheit. Bei Bedarf kannst du dich an einen externen Psychologen wenden – anonym und kurzfristig. Zeit für dich, u.a. mit 30 Tagen Urlaub, Sabbatical oder unbezahltem Urlaub. Du bist krank? Wir glauben dir, auch ohne Krankschreibung.
Du hast Freiraum sowohl Arbeitszeit als auch Arbeitsort zu wählen, um gut für deine individuelle Work-Life-Balance zu sorgen. Das bedeutet:
– Arbeitszeitmodelle nach Maß, u.a. Teilzeitmöglichkeit
– Flexibler Alltag durch die freie Einteilung der Arbeitszeit.
– Dein Arbeitsort – deine Wahl, ob im Büro, remote oder hybrid (Workation bis zu 6 Monaten innerhalb der EU).
Wir leben und lieben unsere Vielfalt. Unsere Diversity Taskforce setzt sich für eine Unternehmenskultur ein, in der jeder Mensch authentisch sein kann und sich unterstützt fühlt. Wir fördern kulturelle Vielfalt, individuelle Fähigkeiten und die Einbindung diverser Perspektiven für inspirierende Unternehmenskultur.