Werde auch Du ein XITASOnian!

Vollzeit/Teilzeit

(Senior) Tech Recruiting Manager (m/w/d)

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Mit High-End Software Engineering begeistern wir täglich unser Umfeld in komplexen Digitalisierungsprojekten. Das geht nicht ohne exzellente Kolleg*innen. Diese zu finden ist jedoch eine Herausforderung – und dafür brauchen wir DICH! Du bist bereit für den nächsten Schritt und suchst nach einem Ort, an dem Du als ganze Person weiter wachsen und Dich entfalten kannst? Dann komm zu uns und mache diese Herausforderung zu Deiner Mission. Unser vielseitiges, agiles Recruiting wartet auf Dich, auf all Dein Wissen und Deine Erfahrung im Bereich Talent Acquisition!

Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien und themenbezogener Verantwortung. Deine Arbeitsweise kannst Du bei uns frei gestalten – wir sind hinsichtlich Tätigkeitsort, Arbeitszeitmodell etc. sehr flexibel und finden gerne mit Dir gemeinsam die Lösung, die zu Dir und Deiner Work-Life-Integration am besten passt.

Diese Aufgaben interessieren Dich

  • Du verantwortest den XITASO Tech Recruiting-Life-Cycle und gehst bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Talent Acquisition in den Lead.
  • Du arbeitest eng mit den Software Engineers zusammen und verantwortest die Vorauswahl, indem du professionelle Screening Calls führst.
  • Du hast die optimale Candidate Journey sowie unser Employer Branding im Blick und treibst die Stärkung der Arbeitgebermarke XITASO voran.
  • Du verfolgst gemeinsam mit Expert*innen aus den Bereichen HR, Marketing und Software Engineering konsequent das Ziel, die beste Candidate Experience zu schaffen.
  • Du identifizierst und evaluierst u.a. geeignete Kanäle, Formate, Messen und Veranstaltungen, um potenzielle XITASOnians anzusprechen und zu gewinnen.
  • Du arbeitest selbstorganisiert in Deinem interdisziplinären Team und wirkst in übergreifenden HR-Projekten mit.

Das zeichnet Dich aus

  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Tech Recruiting, vorzugsweise in der IT-Branche/ Software-Branche. 
  • Du hast ein Gespür für aktuelle, innovative Trends im Recruiting und hast Lust, Deine Ideen und Impulse proaktiv einzubringen.
  • Du bist neugierig und begeisterungsfähig und willst Dich in einem agilen Unternehmen auf Augenhöhe mit exzellenten Technologie-Expert*innen bewegen.
  • Du hast den Anspruch, Dich stetig weiterzuentwickeln und Dich z.B. auf Konferenzen über die neuesten Recruiting Trends zu informieren und auszutauschen.
  • Du arbeitest als Teamplayer*in selbstorganisiert und eigenständig, übernimmst gerne Verantwortung und triffst durch Dein strategisches und unternehmerisches Denken die richtigen Entscheidungen.
  • Deine Sprachkenntnisse ermöglichen es Dir, Deine Rolle in deutscher und englischer Sprache auszuüben.

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Bitte schicke uns Deine Unterlagen im PDF-Format per E-Mail an work@xitaso.com.

Deine Ansprechpartnerin

Daniela Auger-Huggenberger

Tel. +49 821 885882-24
daniela.auger-huggenberger@xitaso.com